×

кадровый резерв Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    21-01-2020 10:00
  • Срок подачи документов до
    10-02-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Категория должностей
    специалисты
  • Обязанности
    • Организационное обеспечение проверок по вопросам лицензионного контроля за образовательной деятельностью;
    • Ведение ежемесячного учёта по срокам исполнения предписаний, выданных отделом контроля и надзора юридическим лицам;
    • Своевременное направление запросов в рамках межведомственного взаимодействия при подготовке к проведению проверок по вопросам лицензионного контроля за образовательной деятельностью;
    • Внесение достоверной информации в Автоматизированную систему «Единый реестр проверок» в соответствии с требованиями и сроками, установленными «Правилами формирования и ведения единого реестра проверок»
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки

    без требования к направлению подготовки, специальности

  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы: без предъявления требований
    2. или стаж работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований
  • Требования к знаниям

    общие

    • Конституция Российской  Федерации,
    • Устав (Основной закон) Томской области
    • Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
    • Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
    • Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
    • Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
    • Правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота,
    • Знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    профильные

    • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
    • Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»;
    • Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
    • Постановления Правительства РФ от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности»
  • Требования к умениям
    • Ориентация на достижение результата;
    • Работа в команде;
    • Способность к бесконфликтному деловому стилю общения;
    • Качественная подготовка документов;
    • Сбор и анализ информации;
    • Убедительность коммуникации.
  • Методы и критерии оценки
    • Тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, Устав (Основной закон) Томской области, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности, делопроизводство);
    • Индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: знание основных направлений предстоящей деятельности, знание основных нормативных правовых актов РФ в сфере образования; мотивация для замещения вакантной должности; мероприятия в сфере образования (проекты, семинары и др.), в которых  принимал участие);
    • Собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; укрепление авторитета госслужащих; качественная подготовка документов; сбор и анализ информации; стремление обеспечить качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей).
  • Дополнительная информация

    Желательно наличие рекомендаций (рекомендательных писем).

    Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 25 февраля по 10 марта  2020 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 10 марта 2020 года; место проведения конкурса: Комитет по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области, расположенный по адресу: г. Томск, пр. Кирова, д. 41

    Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.  

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

  • Заработная плата, руб.
    31488 - 35870
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н
    9. сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "


      Интернет"


      по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 514.  Справки по телефону: 8(3822) 55-43-79

  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    В кадровый резерв Комитета по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы рекомендована Шабельник Мария Александровна.

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены