Правительства Томской области

кадровый резерв Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (старшая группа)

включение в кадровый резерв

16-10-2019 08:00

05-11-2019 17:00

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области

старшая

сбор информации в сфере обращения с отходами производства и потребления; подготовка информационно-аналитических материалов в сфере обращения с отходами производства и потребления; подготовка ответов на обращения граждан, органов и организаций, в том числе по вопросам обращения с отходами производства и потребления; информирование населения по вопросам обращения с отходами производства и потребления путем размещения информации в средствах массовой информации, информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

1. высшее

Гидрология, Биология, Экология и природопользование,Природообустройство и защита окружающей среды, а также иные по группам специальностей Естественные науки (за исключением Антропология, Зоология, Ботаника, Физиология, Генетика); Землеустройство и кадастры

1. стаж государственной службы - без предъявления требований , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований , -

Конституция Российской Федерации; Устав (Основной закон) Томской области; Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации"; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области"; Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области"; правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; укрепление авторитета госслужащих; сбор и анализ информации; убедительность коммуникации.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 21 ноября 2019, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 29 ноября 2019 года; место проведения конкурса: Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области (634041, г. Томск, пр. Кирова, 14, 2 этаж, конференц-зал). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с заместителем начальника департамента (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, ориентация на достижение результата, убедительность коммуникаций, способность к бесконфликтному деловому стилю общения); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение работать в команде, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, способность к саморазвитию). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

29700 - 36000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227, распоряжения Правительства РФ от 27.03.2019 № 543-р), с фотографией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,14, 2 этаж, отдел правовой и кадровой работы, в рабочие дни с 08:00 до 17:00 (пт - с 08:00 до 16.00), перерыв с 12:12 до 13:00, а также через федеральную государственную информационную систему ЕИС УКС. Справки по телефону: 8(3822) 90-38-48

конкурсные процедуры завершены