Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (старшая группа)

11-10-2019 09:00

31-10-2019 18:00

Департамент по вопросам семьи и детей Томской области

старшая

Проводить проверки целевого использования бюджетных средств, ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Департаменту учреждений; контролировать выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных при проведении ревизии целевого использования бюджетных средств муниципальными образованиями Томской области, ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных Департаменту учреждений и других проверок.

1. высшее образование

экономика, государственное и муниципальное управление, юриспруденция.

1. стаж государственной службы - , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -

знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, Бюджетный кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг, умение планировать деятельность и результат, убедительность, коммуникации.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 11 ноября по 25 ноября 2019 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 28 ноября 2019 года; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области (634061, г. Томск, ул. Тверская, 74, 3 этаж, каб. 311). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, сбор и анализ информации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, убедительность коммуникации). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/gossluzhba/probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

23000 - 27000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310.в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 713-985

конкурсные процедуры завершены