×

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер Департамента лесного хозяйства Томской области (без конкурса)

  • Наименование должности
    начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер Департамента лесного хозяйства Томской области (без конкурса)
  • Вид конкурса
  • Дата и время начала приема заявок
    13-08-2019 09:00
  • Срок подачи документов до
    30-08-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент лесного хозяйства Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    1. Выполнять на постоянной основе работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну. 2. Осуществлять руководство отделом, организовывать осуществление функций отдела. 3. Планировать деятельность отдела, вносить предложения в проекты планов работы Департамента, обеспечивать выполнение сотрудниками отдела плановых мероприятий, заданий, обобщать и анализировать деятельность отдела, составлять отчеты о работе отдела. 4. Распределять обязанности между сотрудниками отдела. 5. Проводить анализ кадрового состава отдела и вносить предложения начальнику департамента по его эффективному использованию. 6. Обеспечивать организацию и контроль выполнения поставленных перед отделом задач, координация работы. 7. Обеспечивать разработку схем мотивации и компенсаций сотрудникам. 8. Разрешение обращений граждан, организаций, поступивших в Департамент лесного хозяйства Томской области в установленном порядке. 9. Обеспечивать организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль экономного использования финансовых и материальных ресурсов Департамента. 10. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики Департамента. 11. Осуществлять организацию бухгалтерской отчетности. 12. Формировать и своевременно представлять полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности Департамента, имуществе, доходах и расходах. 13. Осуществлять контроль за учетом имущества, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, исполнением смет расходов. 14. Осуществлять контроль за расчетом по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. 15. Осуществлять организацию взаимодействия с подведомственными учреждениями, иными организациями по вопросам, относящимся к финансовой деятельности Департамента. 16. Осуществлять контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы.
  • Обязанности
    17. Осуществлять контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подведомственных учреждениях Департамента. 18. Осуществлять контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подведомственных учреждениях Департамента. 19. Оказывать методическую и консультационную помощь сотрудникам отдела, необходимой для осуществления ими своих должностных обязанностей. 20. Своевременно и в полном объеме выполнять задания и поручения начальника департамента, заместителей начальника департамента. 21. Составлять баланс, отчеты и предоставлять своевременно в соответствующие органы. 22. Своевременно перечислять налоги и сборы. 23. Обрабатывать первичные документы в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и инструкциями Министерства финансов РФ. 24. Вести учет исполнения смет расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности Департамента, а так же финансовых и расчётных операций. 25. Осуществлять своевременное оформление финансовых документов в соответствии с требованиями действующего законодательства, правильное перечесле6ние платежей в банковские учреждения. 26. Участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности департамента по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 27. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. 28. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о расходах, налоговых деклараций, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленные сроки и в установленном порядке в соответствующие органы. 29. Участвовать в оформлении материалов по выявленным фактам недостачи хищений денежных средств и товарно-материальных ценностей. 30. В установленном порядке организовывать обеспечение работников отдела информацией, необходимой для исполнения ими своих должностных обязанностей. 31. Контролировать исполнение поручений подчиненными сотрудниками.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной или муниципальной службы - не менее 2 лет , или стаж работы по специальности - не менее 4 лет , для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки - не менее 1 года
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
  • Требования к умениям
    Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации. Организация планирования доходов и расходов областного бюджета. Организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждения. Организация ведения налогового учета в ГОВ. Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств. Организация составления консолидированной отчетности ГРБС. Использовать компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику
  • Дополнительная информация
    Наличие навыков работы в программных продуктах: БАРС, АЦК-финансы, СУФД, 1С.
  • Заработная плата, руб.
    32000 - 45000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    а) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; б) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы). Перечень документов необходимо уточнять по телефону: 8(3822) 901-982.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316 Справки по телефону: 8(3822) 901-982
  • Статус
    вакансия закрыта