-
Наименование должности
начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер Департамента лесного хозяйства Томской области (без конкурса)
-
Вид конкурса
-
Дата и время начала приема заявок
13-08-2019 09:00
-
Срок подачи документов до
30-08-2019 18:00
-
Наименование органа власти
Департамент лесного хозяйства Томской области
-
Группа должностей
ведущая
-
Категория должностей
1. Выполнять на постоянной основе работы, связанные с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
2. Осуществлять руководство отделом, организовывать осуществление функций отдела.
3. Планировать деятельность отдела, вносить предложения в проекты планов работы Департамента, обеспечивать выполнение сотрудниками отдела плановых мероприятий, заданий, обобщать и анализировать деятельность отдела, составлять отчеты о работе отдела.
4. Распределять обязанности между сотрудниками отдела.
5. Проводить анализ кадрового состава отдела и вносить предложения начальнику департамента по его эффективному использованию.
6. Обеспечивать организацию и контроль выполнения поставленных перед отделом задач, координация работы.
7. Обеспечивать разработку схем мотивации и компенсаций сотрудникам.
8. Разрешение обращений граждан, организаций, поступивших в Департамент лесного хозяйства Томской области в установленном порядке.
9. Обеспечивать организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль экономного использования финансовых и материальных ресурсов Департамента.
10. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики Департамента.
11. Осуществлять организацию бухгалтерской отчетности.
12. Формировать и своевременно представлять полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности Департамента, имуществе, доходах и расходах.
13. Осуществлять контроль за учетом имущества, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, исполнением смет расходов.
14. Осуществлять контроль за расчетом по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.
15. Осуществлять организацию взаимодействия с подведомственными учреждениями, иными организациями по вопросам, относящимся к финансовой деятельности Департамента.
16. Осуществлять контроль соблюдения порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы.
-
Обязанности
17. Осуществлять контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подведомственных учреждениях Департамента. 18. Осуществлять контроль за проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, документальных ревизий в подведомственных учреждениях Департамента.
19. Оказывать методическую и консультационную помощь сотрудникам отдела, необходимой для осуществления ими своих должностных обязанностей. 20. Своевременно и в полном объеме выполнять задания и поручения начальника департамента, заместителей начальника департамента.
21. Составлять баланс, отчеты и предоставлять своевременно в соответствующие органы.
22. Своевременно перечислять налоги и сборы.
23. Обрабатывать первичные документы в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и инструкциями Министерства финансов РФ.
24. Вести учет исполнения смет расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности Департамента, а так же финансовых и расчётных операций.
25. Осуществлять своевременное оформление финансовых документов в соответствии с требованиями действующего законодательства, правильное перечесле6ние платежей в банковские учреждения.
26. Участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности департамента по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
27. Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
28. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о расходах, налоговых деклараций, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленные сроки и в установленном порядке в соответствующие органы.
29. Участвовать в оформлении материалов по выявленным фактам недостачи хищений денежных средств и товарно-материальных ценностей.
30. В установленном порядке организовывать обеспечение работников отдела информацией, необходимой для исполнения ими своих должностных обязанностей.
31. Контролировать исполнение поручений подчиненными сотрудниками.
-
Уровень профессионального образования
-
Специальность, направление подготовки
Экономика, экономическая теория, финансы и кредит, налоги и налогообложение, экономика и бухгалтерский учет (по отраслям), математические методы в экономике, менеджмент, менеджмент (по отраслям), экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление
-
Требования к стажу
- стаж государственной или муниципальной службы - не менее 2 лет
, или стаж работы по специальности - не менее 4 лет
, для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки - не менее 1 года
-
Требования к знаниям
Конституция Российской Федерации,
Устав (Основной закон) Томской области
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации",
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области",
Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области",
правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
-
Требования к умениям
Ориентация на достижение результата
Работа в команде
Способность к саморазвитию
Способность к бесконфликтному деловому стилю общения
Укрепление авторитета государственных гражданских служащих
Качественная подготовка документов
Умение планировать деятельность и результат
Сбор и анализ информации
Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации. Организация планирования доходов и расходов областного бюджета. Организация ведения бюджетного учета в ГОВ и подведомственных государственных учреждения. Организация ведения налогового учета в ГОВ. Организация составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности получателя бюджетных средств. Организация составления консолидированной отчетности ГРБС. Использовать компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета, информационные и справочно-правовые системы, оргтехнику
-
Дополнительная информация
Наличие навыков работы в программных продуктах: БАРС, АЦК-финансы, СУФД, 1С.
-
Заработная плата, руб.
32000 - 45000
-
Контракт (договор)
на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию
а) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; б) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы). Перечень документов необходимо уточнять по телефону: 8(3822) 901-982.
-
Контактная информация
Документы принимаются по адресу: г. Томск, пр-т. Кирова, 41, каб. 316
Справки по телефону: 8(3822) 901-982
-
Статус
вакансия закрыта