×

кадровый резерв Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (ведущая группа - животноводство)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента по социально - экономическому развитию села Томской области (ведущая группа - животноводство)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    13-07-2015 09:00
  • Срок подачи документов до
    03-08-2015 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент по социально - экономическому развитию села Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Обязанности
    Участвует в разработке и реализации концепций, стратегий, программ, проектов по направлению развития племенного животноводства, внедрения перспективных и ресурсосберегающих технологий в отрасли животноводства, оказывает организационную, консультационную и методическую помощь органам местного самоуправления, организациям АПК и иным организациям в отрасли животноводства. С полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки для участия в конкурсе.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    " Зоотехния", "Ветеринария"
  • Требования к стажу
    1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 2 лет, Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы - не менее 1 года
  • Требования к знаниям
    знание основ законодательства Российской Федерации и Томской области по вопросам животноводства и племенного дела, государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного производства, государственной гражданской службы Российской Федерации
  • Требования к умениям
    • владение современными технологиями племенной работы, разработки программ, технологий выращивания сельскохозяйственных животных • наличие навыков управленческой деятельности, навыков ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с программой «Селэкс» и информационно-правовыми базами «Консультант», «Гарант».
  • Заработная плата, руб.
    31600 - 41600
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию
    -Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р); -Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; -Копия паспорта; -Копия трудовой книжки; -Фотография 4х6 (1шт); -Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; -Заявление в конкурсную комиссию.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Пушкина, 16/1, каб. 21 Справки по телефону: 8(3822) 909230
  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    конкурс признан состоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены