Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

17-04-2019 09:00

07-05-2019 18:00

Департамент по вопросам семьи и детей Томской области

ведущая

руководители

Разрабатывать (участвовать в разработке) и реализовывать областные концепции, стратегии, программы, проекты правовых актов, в том числе нормативных, в сфере организации отдыха и оздоровления детей;Обеспечивать формирование и ведение реестра организаций отдыха детей и их оздоровления Томской области; Организовывать отдых и оздоровление детей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории Томской области; Организовывать, координировать и контролировать работу специалистов отдела по организации детского отдыха Департамента.

1. высшее образование

По направлению юриспруденция, социальная работа, государственное и муниципальное управление, экономика и управление, социология, специальности в области педагогики.

1. стаж государственной службы - , или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки, Для лиц имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года. -

знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, Постановление ВС СССР от 13.06.1990 № 1559-I. «Конвенция о правах ребенка», Гражданский кодекс Российской Федерации, Семейный кодекс Российской Федерации, Жилищный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве», Указ Президента РФ от 19.05.2008 №815 "О мерах по противодействию коррупции".

Постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, укрепление авторитета государственных гражданских служащих, качественная подготовка документов, убедительность коммуникации, работа в команде

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур с 22 мая по 4 июня 2019 года, предполагаемая дата подведения итогов конкурса 5 июня 2019 года; место проведения конкурса: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области (634061, г. Томск, ул. Тверская, 74, 3 этаж, каб. 311). Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с курирующим заместителем начальника Департамента (оцениваются: профессиональные знания и умения, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), написание письменной работы (реферат) (оцениваются: раскрытие темы, наличие анализа ситуации по изучаемой проблеме, логичность текста, актуальность, обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по теме); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию, убедительность коммуникации, планирование деятельности и результатов, работа в команде). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/gossluzhba/probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

35000 - 45000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, ул. Тверская, 74, каб. 310.в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09 час 00 мин. до 12 час 30 мин и с 13 час 30 мин до 18 час 00 мин. Справки по телефону: 8(3822) 713-985

конкурсные процедуры завершены