Правительства Томской области

кадровый резерв Администрации Томской области (главная группа)

включение в кадровый резерв

16-04-2019 09:00

06-05-2019 18:00

Администрация Томской области

главная

руководители

разработка концепций, стратегий, программ, планов (мероприятий по их реализации), проектов и предложений по развитию экономики региона; разработка проектов правовых актов, в том числе нормативных; формирование механизмов и инструментов, направленных на социально-экономическое развитие Томской области; проведение оценки эффективности экономической политики на территории региона; обеспечение взаимодействия со структурными подразделениями Администрации Томской области, исполнительными органами государственной власти Томской области, органами местного самоуправления Томской области, федеральными органами власти.

1. высшее образование, уровень специалитет, магистратура

экономика, государственное и муниципальное управление, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, коммерция, антикризисное управление, мировая экономика, национальная экономика, менеджмент организации, экономика и управление на предприятии, математические методы в экономике, прикладная математика, прикладная информатика.

1. стаж государственной службы - не менее 4 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 5 лет, -

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений, контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, мотивирование и развитие подчиненных, ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, качественная подготовка документов, убедительность коммуникации

Предположительная дата проведения конкурса 05.06.2019; место проведения конкурса: 634050, г. Томск, пл. Ленина, 6. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, русского языка, основ делопроизводства, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (оцениваются наличие опыта и результатов работы в профильной сфере; владение основами экономического и стратегического анализа, прогнозирования; постановка задач и организация работы подчиненных; принятие управленческих решений; ориентация на достижение результата; мотивирование и развитие подчиненных), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются контроль и оценка исполнения, способность к управлению изменениями, способность к саморазвитию, мотивация участия в конкурсе, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

39000 - 58000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства РФ от 05.03.2018 № 227), с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315 с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 510-120

конкурсные процедуры завершены