кадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа - гуманитарное направление)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области (старшая группа - гуманитарное направление)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок10-07-2015 09:00
-
Срок подачи документов до30-07-2015 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области
-
Группа должностейстаршая
-
ОбязанностиВыполнение технических функций по обеспечению работы приемной Департамента ЖКХ и государственного жилищного надзора Томской области, прием телефонных звонков, консультирование граждан по вопросам деятельности Департамента, обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществление систематического контроля за сроками исполнения поручений, обеспечение деятельности Лицензионной комиссии Томской области по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами, подготовка квартальной, годовой отчетности по установленным формам отчетности, подготовка ответов на обращения граждан и юридических лиц
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкигосударственное и муниципальное управление, менеджмент, специальности гуманитарного профиля
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
-
Требования к знаниямзнание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, трудового законодательства, знание федерального и регионального законодательства по работе с обращениями граждан и юридических лиц, законодательства об архивном деле, типовых стандартов в области делопроизводства и архивного дела
-
Требования к умениям• опыт работы в области приема и регистрации входящих и исходящих документов, контроля исполнения поручений, обработки и отправки служебной корреспонденции; • навыки работы с людьми, развитые навыки коммуникации,эффективного выстраивания межличностных отношений; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; планирования работы, составления делового письма; • опыт ведения кадрового делопроизводства; • умение работать с нормативными документами и большим объемом информации, пользоваться справочно-правовыми системами (предпочтительно СПС «Консультант Плюс»).
-
Заработная плата, руб.28000 - 32000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссию-Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р); -Копии дипломов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию; -Копия паспорта; -Копия трудовой книжки; -Фотография 4х6 (1шт); -Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации; -Заявление в конкурсную комиссию.
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634041, г.Томск, пр. Кирова,41, каб. 410б. Справки по телефону: 8(3822) 905-530 Реука Юлия Сергеевна, 905-570 (приемная)
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
конкурс признан состоявшимся
-
Статусконкурсные процедуры завершены



