кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Наименование должностикадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области (старшая группа)
-
Вид конкурсавключение в кадровый резерв
-
Дата и время начала приема заявок29-01-2019 09:00
-
Срок подачи документов до18-02-2019 18:00
-
Наименование органа властиДепартамент здравоохранения Томской области
-
Группа должностейстаршая группа
-
ОбязанностиПо направлению образования: Здравоохранение, 1.Планирование и выполнение мероприятий по организации обеспечения лекарственными препаратами и медицинскими изделиями, и лечебным питанием льготных категорий граждан, проживающих на территории Томской области, в том числе подготовка технической документации для закупки необходимых препаратов и медицинских изделий. 2. Подготовка нормативных документов, отчетов, ответов на письменные запросы вышестоящих организацией, аптечных организаций, медицинских организаций и прочих организаций по вопросам, входящим в его компетенцию. 3. Подготовка ответов на письменные обращения граждан, рассмотрение устных обращений граждан. 4. Участие в проверках фармацевтических и медицинских организаций Томской области. Без предъявления требования к образованию: 1. Подготовка пресс-релизов и иных информационных материалов о деятельности Департамента. 2. Подготовка презентаций. 3. Мониторинг СМИ. 4. Участие в организации выставок. 5. Подготовка контент-плана (тексты, фото, видео) и размещение материала в группах и сообществах. 6. Взаимодействие со СМИ. 7. Проведение специальных мероприятий под проект. 8. Информационное сопровождение мероприятий. 9. Планирование, организация и проведение PR-проектов и мероприятий. 10. Разработка и реализация PR-стратегии. 11. Медиапланирование.
-
Уровень профессионального образования
- высшее
-
Специальность, направление подготовкиЗдравоохранение Без требования к направлению подготовки, специальности
-
Требования к стажу
- стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -
-
Требования к знаниямБазовые: Конституция Российской Федерации законодательство о государственной гражданской службе законодательство о противодействии коррупции на государственной гражданской службе правила русского языка и делопроизводства "ГОСТ Р 7.0.97-2016. Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" Распоряжение Губернатора Томской области от 23.07.2015 № 235-р "Об использовании автоматизированной системы делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Томской области" Распоряжение Губернатора Томской области от 07.04.2009 № 100-р "Об утверждении Стандарта делопроизводства в Администрации Томской области" Дополнительно по направлению образования Здравоохранение: Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств" Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
-
Требования к умениямНавыки ведения деловой переписки, подготовки правовых актов Навыки аналитической работы Уверенный пользователь ПК Навыки подготовки презентаций с использованием пакета MS Power Point
-
Дополнительная информацияпредполагаемая дата проведения конкурсных процедур с 5 марта 2019 года по 15 марта 2019 года предполагаемая дата проведения конкурса 15 марта 2019 года, место проведения конкурса: Департамент здравоохранения Томской области по адресу: г.Томск, пр. Кирова, 41, 2этаж, конференц-зал. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения (оцениваются профессиональные знания и умения: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация кандидата для замещения должности); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются компетенции: способность к бесконфликтному общению, сбор и анализ информации, стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. Для назначения на должность государственной гражданской службы кандидат должен в соответствии с требованиями федерального законодательства предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
-
Заработная плата, руб.20000 - 36000
-
Контракт (договор)на неопределенный срок
-
Документы, представляемые в конкурсную комиссиюГражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией
-
Контактная информацияДокументы принимаются по адресу: 634041, г.Томск,пр. Кирова, 41, каб. 121 и 120 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час. Телефон для справок: 8(3822) 999-101, доб. 2846
-
Положения должностного регламента гражданского служащего
-
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса
-
Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
-
Информация об итогах конкурсаРазвернуть
Конкурс на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы признан состоявшимся.
Победителями конкурса на включение в кадровый резерв Департамента здравоохранения Томской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы признаны:
Жидких Валентина Олеговна, инженер по надзору за строительством I категории службы главного инженера Департамента здравоохранения Томской области;
Золотухин Александр Сергеевич, временно неработающий;
Кравченко Альбина Павловна, главный специалист отдела организационной работы, контроля и делопроизводства комитета организационно-кадровой работы Департамента здравоохранения Томской области;
Ларченко Татьяна Владимировна, заведующая аптечным пунктом ООО «Советская аптека 70»;
Слободская Ольга Сергеевна, главный специалист организационно-аналитического отдела Управления физической культуры и спорта администрации Города Томска.
-
Статусконкурсные процедуры завершены



