Администрации Томской области

кадровый резерв Администрации Томской области (старшая группа)

23-01-2019 09:00

12-02-2019 18:00

Администрация Томской области

старшая

специалисты

Разрабатывать аналитические материалы о возможностях сотрудничества Томской области с иностранными государствами и проекты международных соглашений Томской области; осуществлять организационное обеспечение проведения переговоров с субъектами иностранных федеративных государств; готовить материалы на русском и иностранных языках о социально-экономическом и культурном потенциале Томской области; обеспечивать организационную подготовку визитов делегаций Администрации Томской области в иностранное государство; обеспечивать организационную подготовку визитов иностранных делегаций в Томскую область; готовить информационно-аналитический материал по содержанию данного визита, программу пребывания делегации на территории Томской области.

1. высшее образование

Международные отношения, политология, история, мировая экономика, регионоведение, лингвистика и межкультурная коммуникация.

1. стаж государственной службы - без предъявления требований к стажу, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требований к стажу, -

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области, Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий; - знание английского языка (свободно) и еще одного иностранного языка (оперативный уровень владения); - знание норм и правил международного делового этикета; - широкий общественно-политический кругозор.

ориентация на достижение результата, работа в команде, способность к саморазвитию, способность к бесконфликтному стилю общения; качественная подготовка документов, умение планировать деятельность и результат, сбор и анализ информации, умение работать с большим объемом информации, навыки деловой коммуникации с российскими и зарубежными партнерами, навыки участия и работы в международных и межрегиональных проектах.

Предположительная дата проведения конкурса: 14.03.2019. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с руководителем Департамента (будут оцениваться: широкий общественно-политический кругозор; способность давать оценку основным международным событиям и текущим внешнеполитическим действиям Российской Федерации; знание норм и правил международного протокола и делового этикета; навыки деловой коммуникации с российскими и зарубежными партнерами; навыки участия и работы в международных и межрегиональных проектах), написание эссе (1-2 л.) на английском языке по актуальным темам текущей международной повестки дня (оцениваются: грамматически и синтаксически грамотное изложение мыслей на иностранном языке; логика и корректность представления аргументов; лаконичность текста; четко выраженная личная позиция автора в отношении предмета эссе; использование актуальных фактов, подтверждающих выводы автора), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию, мотивация участия в конкурсе, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

19000 - 30000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315 с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00, через федеральную государственную информационную систему ЕИСУКС. Справки по телефону: 8(3822) 510-120.

конкурсные процедуры завершены