Администрации Томской области

кадровый резерв Департамента инвестиций Томской области (ведущая группа)

включение в кадровый резерв

30-10-2018 09:00

19-11-2018 18:00

Департамент инвестиций Томской области

ведущая

Разработка аналитических материалов, обобщение информации по вопросам инвестиционной политики Томской области, разработка мер по стимулированию инвестиционной активности на территории Томской области, методических материалов о способах (механизмах) реализации государственной инвестиционной политики в Томской области; подготовка отчетов о динамике объема инвестиций в регионе; подготовка прогноза объема инвестиций в разрезе экономических видов деятельности в Томской области; разработка, мониторинг и контроль реализации документов стратегического планирования, разрабатываемых в рамках целеполагания, прогнозирования, планирования и программирования в сфере инвестиционной политики Томской области; разработка проектов нормативных правовых актов в сфере инвестиционной политики Томской области; взаимодействие с инвесторами, институтами развития и иными инвестиционными и финансовыми организациями; участие в реализации прав и законных интересов инвесторов на территории Томской области при реализации инвестиционных проектов; обеспечение функционирования «прямого канала связи» инвесторов для решения возникающих в процессе реализации инвестиционных проектов вопросов; участие в индивидуальном сопровождении инвестиционных проектов; участие в проведении Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах РФ на территории Томской области; обеспечение внедрения в Томской области целевых моделей процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности, лучших муниципальных практик, направленных на улучшение условий ведения предпринимательской деятельности; обеспечение деятельности Совета по улучшению инвестиционного климата в Томской области; формирование информации для размещения на Инвестиционном портале Томской области, а также информационной странице Департамента на портале Администрации Томской области.

1. высшее

"Экономика", "Финансы и кредит"

1. стаж государственной службы - не менее 2 лет, или стаж работы по специальности, направлению подготовки - не менее 4 лет, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее 1 года

Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Ориентация на достижение результата Работа в команде Способность к саморазвитию Способность к бесконфликтному деловому стилю общения Укрепление авторитета государственных гражданских служащих Качественная подготовка документов Умение планировать деятельность и результат Сбор и анализ информации Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг Убедительность коммуникации

Предполагаемая дата проведения конкурса: 07.12.2018 г. Место проведения конкурса: Департамент инвестиций Томской области, г.Томск, площадь Ленина, 14, кабинет 211. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); практическое задание (оцениваются: точность выполнения практического задания (отсутствие ошибок); полнота выполнения практического задания (выполнение всех разделов практического задания), понимание контекста и сути вопроса); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, способность к саморазвитию). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://rrctomsk.ru/zapis-na-probnoe-testirovanie, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

37000 - 48000

на неопределенный срок

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, площадь Ленина, 14, кабинет 210, в рабочие дни с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.30 до 13.30. Справки по телефону: 8(3822) 907-710, 907-728

конкурсные процедуры завершены