Администрации Томской области

кадровый резерв Администрации Томской области (высшая группа)

включение в кадровый резерв

30-10-2018 09:00

19-11-2018 18:00

Администрация Томской области

высшая

руководители

Организационное, правовое, методическое, контролирующее обеспечение исполнения функций, изложенных в Положении о структурном подразделении Администрации Томской области, реализация государственной политики в сфере торговли, регулирование потребительского рынка и общественного питания

1. высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Экономика, менеджмент, юриспруденция, государственное и муниципальное управление, маркетинг, товароведение, технология и предпринимательство, технология продукции и организация общественного питания

1. стаж государственной службы - не менее 6 лет, или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки - не менее 7 лет, на руководящих должностях - не менее 3 лет

Знание: Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", Устава (Основного закона) Томской области, Стратегии развития Томской области до 2030 года, Программы социально-экономического развития Томской области.

Разработка и экспертиза проектов правовых актов, программ, стратегий и иных комплексных документов в сферах деятельности курируемой отрасли, систематизация и структурирование большого объема информации,планирование деятельности ресурсов, способность к управлению изменениями, мотиворование и развитие подчиненных, способность к саморазвитию, ориентация на достижение результата, принятие и реализация управленческих решений, в том числе: планирование деятельности подразделения, делегирование полномочий подчиненным и контроль за их исполнением, иные умения в соответствии с должностным регламентом.

Предположительная дата проведения конкурса 07.12.2018; место проведения конкурса: 634050, г. Томск, пл. Ленина, 6. Допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT и Интернет-технологий, профессиональной служебной деятельности), индивидуальное собеседование с заместителем Губернатора Томской области (оцениваются: стратегическое видение, знание основных направлений развития профильной сферы, принятие управленческих решений, ориентация на достижение результата, мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: стратегическое видение, способность к управлению изменениями, мотивация участия в конкурсе, принятие управленческих решений, публичные выступления и коммуникация), анкетирование (оценивается: уровень сложности, масштабности результатов проектов, соответствие указанных мероприятий, результатов области и виду профессиональной служебной деятельности по группе должностей, на которую проводится конкурс), опросник профессиональных и личностных качеств кандидатов. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

67000 - 84000

на неопределенный срок

гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (ред. от 05.03.2018), с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой; копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 315. с 09:00 до 12:30, с 13:30 до 18:00 Справки по телефону: 8(3822) 510-120

конкурсные процедуры завершены