Планирование ДПО государственных гражданских служащих

Документы, обеспечивающие планирование профессионального развития гражданских служащих (формируются на 3 года):

индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (составляется в соответствии с должностным регламентом);

программа государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих (формируется на основе индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих).

 

- до 01 октября - заявки на ДПО государственных гражданских служащих органов государственной власти Томской области на очередной год направляются в Департамент государственной гражданской службы Администрации Томской области;

- до 01 декабря - формируется проект перечня программ и групп обучающихся (на основании заявок), который утверждается распоряжением Губернатора Томской области;

- текущие заявки (дополнения) – в течение года;

- формирование и размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг по повышению квалификации государственных гражданских служащих в 2014 году осуществлялось в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Опубликовано:2015-07-20 13:18 | Обновлено:2015-07-20 13:18