Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11, частью 4.1 статьи 12.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
- Утвердить Порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему постановлению.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. начальника Департамента Д.К. Празукин
Приложение к приказу
Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
от 14.03.2016 № 07-ОД
сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
- Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (далее – гражданские служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
- Гражданские служащие направляют представителю нанимателя уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда им стало известно о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Уведомление представляется гражданским служащим лично или по почте в Комитет организационно-правового и финансового обеспечения (далее – Комитет) Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области (далее - Департамент).
Уведомление подлежит регистрации уполномоченным государственным гражданским служащим Комитета в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), форма которого предусмотрена приложением № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомления.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается лицу, представившему уведомление, под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется не позднее рабочего дня, следующего за днем представления и регистрации уведомления, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
Уведомление с отметкой о регистрации направляется в течение двух рабочих дней после дня его регистрации представителю нанимателя (работодателя).
- По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление, представленное государственным служащим, может быть передано в Комиссию Департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению). Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению рассматривает уведомления государственных служащих и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Департамента от 27.07.2015 № 45-ОД «О Комиссии Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, и урегулированию конфликта интересов».
- Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению представителя нанимателя в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения, не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица Комитета получают от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направляют запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации в установленном порядке.
- По результатам предварительного рассмотрения Комитетом подготавливается мотивированное заключение.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комитет.
В случае направления запросов, указанных в подпункте б) пункта 3 настоящего Порядка, уведомление служащего, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в течение 45 дней со дня поступления уведомления в Комитет для осуществления его предварительного рассмотрения. Указанный срок может быть продлен начальником Департамента, но не более чем на 30 дней.
- Представителем нанимателя (работодателя) по результатам рассмотрения им уведомления принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
- В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 6 настоящего Порядка, в соответствии с действующим законодательством представитель нанимателя (работодателя) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
Комитет в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения по результатам рассмотрения уведомления готовит письменный ответ, который вручается лицу, представившему уведомление, под роспись либо направляется в срок не позднее рабочего дня, следующего за днем подготовки ответа, иным способом в соответствии с действующим законодательством, обеспечивающим уведомление о получении.
|
|
Приложение № 1 к Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
Начальнику Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области
____________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность представителя нанимателя (работодателя)
от ________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии),
__________________________________________
замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь / не намереваюсь лично присутствовать на заседании Комиссии Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (для государственных гражданских служащих Томской области) при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись лица, направляющего уведомление) |
|
(расшифровка подписи) |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(подпись лица, принявшего уведомление) |
|
(расшифровка подписи) |
Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений № ___ "__" _________ 20__ г.
|
|
Приложение № 2 Порядку сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
|
№ п/п |
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Уведомление представлено |
Уведомление зарегистрировано |
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления иным способом |
|||
|
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) |
долж-ность |
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) |
долж-ность |
подпись |
|
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|



