Администрации Томской области

Наименование групп должностей государственной гражданской службы

Перечень профессиональных навыков (качеств), необходимых для замещения должностей государственной гражданской службы

Перечень квалификационных требований к профессиональным навыкам (качествам), необходимым для замещения должностей государственной гражданской службы

Главная группа должностей

Управленческие профессиональные навыки

Постановка задач и организация работы подчиненных

Формулирование и постановка четких и понятных для исполнителей задач.

Организационное и методическое обеспечение исполнения поставленных задач

Принятие управленческих решений

Способность к оперативному принятию решения на своем уровне ответственности.

Готовность нести ответственность за принятие решений.

Способность принимать взвешенные решения с учетом возможных последствий, рассматривать альтернативы

Контроль и оценка исполнения

Формирование четких критериев ожидаемого результата (сроки, качество).

Осуществление контроля достижения поставленных задач в установленные сроки, в требуемом объеме и качестве

Способность к управлению изменениями

Понимание ценности изменений.

Понимание перспектив, тенденций развития сферы (отрасли).

Способность к поддержанию и внедрению необходимых изменений на государственной гражданской службе.

Стремление к постоянному совершенствованию деятельности.

Способность адаптироваться к новым условиям.

Способность к мобильности и оперативности действий.

Способность к анализу разных вариантов принятия решений.

Способность оперативно уточнять стратегические цели в соответствии с тенденциями изменений.

Наличие личных достижений (вклада) в процессах, связанных с управлением изменениями

Мотивирование и развитие подчиненных

Способность положительного эмоционального влияния на поведение людей.

Умение делегировать ответственность.

Оптимистичность и позитивность мышления.

Владение приемами разъяснительной работы.

Умение дать оценку вклада каждого сотрудника в общее дело (достижение общего результата)

Общие профессиональные навыки

Ориентация на достижение результата

Активность в достижении поставленных задач, целеустремленность, самостоятельность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.

Навыки определения показателей качества, результативности работы.

Способность предъявлять требования к себе и результатам работы.

Способность сохранять высокую работоспособность в ситуациях высокой нагрузки, временных ограничений

Способность к саморазвитию

Способность объективно (адекватно) оценивать собственные достоинства и недостатки.

Постоянное развитие профессиональных знаний и навыков, профессиональных и личностных качеств.

Способность правильно воспринимать критику

Укрепление авторитета государственных гражданских служащих

Соблюдение кодекса этики служебного поведения государственных гражданских служащих, формирование положительного образа государственного гражданского служащего в глазах общества.

Осознанное отношение к служебной деятельности как к служению интересам общества и государства.

Способность к проявлению активной гражданской позиции

Прикладные профессиональные навыки

Качественная подготовка документов

Поиск и использование при составлении документа достоверной и точной информации.

Всесторонность и глубина проработки полученной информации, исключение формального подхода при подготовке документов

Убедительность коммуникации

Способность к точному и структурированному изложению своих мыслей.

Умение находить обоснованную аргументацию, отстаивать свою позицию

Ведущая группа должностей

Общие профессиональные навыки

Ориентация на достижение результата

Активность в достижении поставленных задач, целеустремленность, самостоятельность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.

Навыки определения показателей качества, результативности работы.

Способность предъявлять требования к себе и результатам работы.

Способность сохранять высокую работоспособность в ситуациях высокой нагрузки, временных ограничений

Работа в команде

Понимание своей роли в достижении общего результата.

Общительность, доброжелательность.

Ответственность за достижение общего результата

Способность к саморазвитию

Способность объективно (адекватно) оценивать собственные достоинства и недостатки.

Выстраивание связи между персональным развитием и задачами, стоящими перед структурным подразделением.

Способность правильно воспринимать критику

Способность к бесконфликтному деловому стилю общения

Эмоциональная уравновешенность.

Способность управлять своими эмоциями

Укрепление авторитета государственных гражданских служащих

Соблюдение кодекса этики служебного поведения государственных гражданских служащих, формирование положительного образа государственного служащего в глазах общества.

Осознанное отношение к служебной деятельности как к служению интересам общества и государства.

Способность к проявлению активной гражданской позиции

Прикладные профессиональные навыки

Качественная подготовка документов

Знание и соблюдение базовых норм делопроизводства (для состоящих на государственной гражданской службе).

Соблюдение заданных требований к оформлению документов (для впервые поступающих на государственную гражданскую службу). Грамотность (знание норм и правил русского языка).

Разработка документа, отличающегося полнотой, логичностью, системностью изложения, содержательной завершенностью

Умение планировать деятельность и результат

Умение планировать свою работу, при составлении планов учитывать возможное влияние внешних факторов на их реализацию.

Навык расстановки приоритетов с учетом важности и срочности задач

Сбор и анализ информации

Умение собирать, анализировать информацию, необходимую для решения поставленной задачи. Способность логично составлять необходимые документы, разрабатывать нормативные правовые акты.

Выделение ключевых факторов и причинно-следственных связей, структурирование и систематизация информации, сопоставление различных факторов, нахождение системных решений. Выявление недостающей информации и умение ее находить.

Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг

Своевременное информирование граждан об их правах и обязанностях.

Способность продуктивно проводить разъяснительную работу (аргументированно, понятно, грамотно).

Применение знаний правового регулирования оказания государственных услуг в практике работы

Убедительность коммуникации

Навык точного и структурированного изложения своих мыслей.

Умение находить обоснованную аргументацию, отстаивать свою позицию.

Умение слышать вопросы и отвечать на них.

Грамотность и корректность речи.

Коммуникабельность

Старшая группа должностей

Прикладные профессиональные навыки

Качественная подготовка документов

Знание и соблюдение базовых норм делопроизводства (для состоящих на государственной гражданской службе).

Соблюдение заданных требований к оформлению документов (для впервые поступающих на государственную гражданскую службу). Грамотность (знание норм и правил русского языка).

Навык составления документа, отличающегося полнотой, логичностью, системностью изложения, содержательной завершенностью

Сбор и анализ информации

Умение собирать, анализировать информацию, необходимую для решения поставленной задачи. Способность логично составлять необходимые документы, разрабатывать нормативные правовые акты.

Выделение ключевых факторов и причинно-следственных связей, структурирование и систематизация информации, сопоставление различных факторов, нахождение системных решений. Определение недостающей информации и умение ее находить

Стремление обеспечить качественное и своевременное предоставление государственных услуг

Своевременное информирование граждан об их правах и обязанностях.

Способность вести разъяснительную работу.

Применение знаний правового регулирования оказания государственных услуг в практике работы

Умение планировать деятельность и результат

Умение планировать свою работу, при составлении планов учитывать возможное влияние внешних факторов на их реализацию.

Навык расстановки приоритетов с учетом важности и срочности задач

Убедительность коммуникации

Навык точного и структурированного изложения своих мыслей.

Умение находить обоснованную аргументацию, отстаивать свою позицию.

Умение слышать вопросы и отвечать на них

Общие профессиональные навыки

Ориентация на достижение результата

Активность в достижении поставленных задач, целеустремленность, самостоятельность, высокая самоорганизация, стрессоустойчивость.

Навыки определения показателей качества, результативности работы.

Способность предъявлять требования к себе и результатам работы.

Способность сохранять высокую работоспособность в ситуациях высокой нагрузки, временных ограничений

Работа в команде

Понимание своей роли в достижении общего результата.

Общительность, доброжелательность.

Ответственность в достижении общего результата

Способность к саморазвитию

Способность объективно (адекватно) оценивать собственные достоинства и недостатки.

Постоянное развитие профессиональных знаний и навыков, профессиональных и личностных качеств.

Способность правильно воспринимать критику

Способность к бесконфликтному деловому стилю общения

Грамотность и корректность речи.

Коммуникабельность

Укрепление авторитета государственных гражданских служащих

Соблюдение кодекса этики служебного поведения государственных гражданских служащих, формирование положительного образа государственного гражданского служащего в глазах общества.

Осознанное отношение к служебной деятельности как к служению интересам общества и государства.

Способность к проявлению активной гражданской позиции