ВЫПИСКА из протокола заседания Комиссии Администрации Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Администрации Томской области либо являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) от 07.09.2018 № 3-18
Повестка дня заседания Комиссии:
1. О соблюдении государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности категории «руководители», требований к служебному поведению за период 2017 год - 1 полугодие 2018 года (представление секретаря Комиссии - председателя комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области).
2. О выполнении в 2017 году, 1 полугодии 2018 года гражданскими служащими, замещающими должности в Администрации Томской области, и руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области требования по уведомлению представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности (представление секретаря Комиссии - председателя комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области).
По первому вопросу повестки дня слушали представление секретаря Комиссии Пирожкова Н.В., о соблюдении государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности категории «руководители», требований к служебному поведению за период 2017 год -
1 полугодие 2018 года.
Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области (далее – Департамент) проведен анализ соблюдения антикоррупционных стандартов поведения государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности категории «руководители» в Администрации Томской области, исполнительных органах государственной власти Томской области, за период 2017 год - 1 полугодие 2018 года, в результате которого установлено следующее.
В 2017 году лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Томской области, в отношении служащих, замещающих должности категории «руководители», проведено 4 проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 3 проверки соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
По решению представителя нанимателя к дисциплинарной ответственности за предоставление неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера привлечен 1 гражданский служащий в виде замечания.
В отношении 1 гражданского служащего - нарушений не установлено, остальным гражданским служащим Комиссия указала на необходимость в дальнейшем более внимательно относиться к заполнению сведений в справках о доходах, а также руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями и первоисточниками информации.
В части проведения проверочных мероприятий по несоблюдению гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Комиссией установлено, что гражданскими служащими полностью соблюдены требования к служебному поведению.
Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области в отношении служащих, замещающих должности категории «руководители» в Администрации Томской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области проведено 4 проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 1 проверка соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Комиссией Администрации Томской области 4 руководителям указано на необходимость в дальнейшем более внимательно относиться к заполнению сведений в справках о доходах, а также руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями и первоисточниками информации, одному руководителю указано впредь на недопустимость нарушений требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
В 1 полугодии 2018 года лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений в исполнительных органах государственной власти Томской области, в отношении служащих, замещающих должности категории «руководители», проведено 10 проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 1 проверка соблюдения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
По решению представителя нанимателя к дисциплинарной ответственности привлечены:
за предоставление неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 3 гражданских служащих (из них 1 - в виде замечания, 2 - в виде выговора, один из которых в 1,2 квартале). 4 гражданским служащим Комиссия указала на необходимость в дальнейшем более внимательно относиться к заполнению сведений в справках о доходах, а также руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями и первоисточниками информации, в отношении 1 гражданского служащего Комиссия рекомендовала представителю нанимателя применить к служащему меру дисциплинарной ответственности в виде замечания, однако, представитель нанимателя решил не применять мер дисциплинарного воздействия, в отношении 1 гражданского служащего Комиссия признала, что основания для применения мер дисциплинарной ответственности отсутствуют.
за несоблюдение требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов 1 гражданский служащий в виде выговора.
Предлагается:
Принять информацию, изложенную в представлении о соблюдении государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности категории «руководители», требований к служебному поведению за период 2017 год - 1 полугодие 2018 года, к сведению.
По второму вопросу повестки дня слушали представление секретаря Комиссии Пирожкова Н.В., о выполнении в 2017 году, 1 полугодии 2018 года гражданскими служащими, замещающими должности в Администрации Томской области, и руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области требования по уведомлению представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности.
Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области проведенен анализ уведомлений государственных гражданских служащих, замещающих должности в Администрации Томской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области, о намерении выполнять иную оплачиваемую деятельность за период 2017 год - 1 полугодие 2018 года (далее - уведомления).
По результатам анализа установлено, что в 2017 году доходы от осуществления иной оплачиваемой деятельности получали 44 государственных гражданских служащих, замещающих должности в Администрации Томской области и 9 руководителей исполнительных органов государственной власти Томской области. В 1 полугодии 2018 года - 18 государственных гражданских служащих, замещающих должности в Администрации Томской области.
Все уведомления представлены в адрес представителя нанимателя в срок в соответствии с требованиями части 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и приобщены к личным делам соответствующих государственных гражданских служащих Томской области.
Доходы, полученные от осуществления иной оплачиваемой деятельности за 2017 год, отражены в разделе 1 «Сведения о доходах» справок о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера у всех государственных гражданских служащих Томской области, имеющих обязанность по предоставлению таких сведений и подавших вышеуказанные уведомления в комитет кадровой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области.
Обстоятельств, способствующих возникновению конфликта интересов при выполнении указанными государственными гражданскими служащими Томской области иной оплачиваемой работы, не выявлено.
Предлагается:
Принять информацию, изложенную в представлении о выполнении в 2017 году, 1 полугодии 2018 года гражданскими служащими, замещающими должности в Администрации Томской области, и руководителями исполнительных органов государственной власти Томской области требования по уведомлению представителя нанимателя об осуществлении иной оплачиваемой деятельности, к сведению.
Комиссия РЕШИЛА:
1. Принять информацию, изложенную в представлении, к сведению.
2. Выписку из протокола настоящего заседания Комиссии разместить на официальном интернет - портале Администрации Томской области.
