кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа)
  • Вид конкурса
    включение в кадровый резерв
  • Дата и время начала приема заявок
    27-03-2020 09:00
  • Срок подачи документов до
    16-04-2020 18:00
  • Наименование органа власти
    Законодательная Дума Томской области
  • Группа должностей
    старшая
  • Обязанности
    • Участие:

    - в разработке аналитических материалов (обобщает имеющуюся информацию, в том числе в виде отчетов, мониторингов, аналитических записок) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела;

    -в подготовке «Аннотированной повестки» к собранию Законодательной Думы Томской области;

    - в осуществлении информационного сопровождения и администрировании официального интернет-сайта Законодательной Думы Томской области;

    - в подготовке аналитических материалов и выступлений для членов Совета Думы;

    - в организации и/или проведении совещаний, конференций, встреч, выставок, других публичных мероприятий, связанных со сферой деятельности и Законодательной Думы Томской области;

    - в разработке издательских проектов Законодательной Думы Томской области;

    - в разработке технических заданий и иной необходимой для размещения государственного заказа документации, а также участвует в приёмке соответствующих товаров, работ и услуг в рамках сферы деятельности отдела.

    • Разработка и осуществление проектов (медиапланов) по реализации информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым Законодательной Думой Томской области.
    • Подготовка материалов для информирования населения о деятельности законодательного (представительного) органа власти.
    • Организация и проведение аккредитации средств массовой информации.
    • Фотосъемка мероприятий Думы и архивирование фотоматериалов.
  • Уровень профессионального образования
    1. высшее
  • Специальность, направление подготовки
    • Журналистика,
    • филология,
    • филологическое образование,
    • история,
    • философия,
    • политология,
    • связи с общественностью,
    • менеджмент организации.
  • Требования к стажу
    1. без предъявления требований к стажу
  • Требования к знаниям

    Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, о средствах массовой информации и рекламе, о политических партиях, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний  о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, сфере информационно-коммуникационных технологий. 

  • Требования к умениям
    • владение навыками в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере развития общественных связей, проведения информационных кампаний, подготовки текстов выступлений, мониторингов и аналитических материалов, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации,
    • развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах,
    • знание профессиональных требований к фото и видео контенту, умение фотографировать и самостоятельно обрабатывать фотоматериалы,
    • знание языка HTML и компьютерных программ Adobe Acrobat Reader, Audacity, LibreOffice, XnVeiw, Avidemux, GIMP, Notepad.
  • Методы и критерии оценки

    Методы оценки кандидатов:

    -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

    - предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию);

    - написание письменной работы (оцениваются: сбор и анализ информации, качественная подготовка документов, ориентация на достижение результата);

    - собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

     

  • Дополнительная информация

    Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

    Предварительная дата собеседования с членами конкурсной комиссии – 13 мая 2020 года

  • Заработная плата, руб.
    34000 - 38000
  • Контракт (договор)
    Служебный контракт на неопределенный срок
  • Документы, представляемые в конкурсную комиссию

    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией
    3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)
    4. копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина
    5. копии документов об образовании и о квалификации
    6. копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию)
    7. копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию)
    8. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

    1. личное заявление на имя представителя нанимателя
    2. заполненная, подписанная гражданским служащим и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией

    гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет:

    1. заявление на имя представителя нанимателя.
  • Контактная информация

    Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

  • Информация об итогах конкурса
    Развернуть

    Конкурс признан несостоявшимся

  • Статус
    конкурсные процедуры завершены