кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (ведущая группа)

  • Наименование должности
    кадровый резерв Департамента тарифного регулирования Томской области (ведущая группа)
  • Вид конкурса
  • Дата размещения
    05-07-2019 09:00
  • Срок подачи документов до...
    25-07-2019 18:00
  • Наименование органа власти
    Департамент тарифного регулирования Томской области
  • Группа должностей
    ведущая
  • Категория должностей
    Нет информации
  • Обязанности
    экспертная оценка расчетов тарифов в сфере теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами
  • Уровень профессионального образования
    высшее образование
  • Специальность, направление подготовки
    укрупненные группы специальностей и направлений подготовки: «Физико-математические науки», «Экономика и управление», «Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника», «Металлургия, машиностроение и материалообработка», «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Архитектура и строительство»; направления подготовки: «Юриспруденция», «Физико-математическое образование»
  • Требования к стажу опыт работы
    стаж государственной службы - не менее 2 лет
    или стаж работы по специальности
    направлению подготовки - не менее 4 лет
    для лиц
    имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием
    в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности
    направлению подготовки - не менее 1 года
  • Требования к знаниям
    Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий. Для направления подготовки и специальности "Юриспруденция" дополнительно: знание гражданского, арбитражного и гражданского процессуального законодательства.
  • Требования к умениям
    ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному стилю общения; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; умение работать с большим объемом информации. для претендентов по направлению образования "Экономика" (дополнительно): подготовка аналитических материалов, работа с электронными таблицами, базами данных. использование информационно-коммуникационных технологий
  • Заработная плата,руб.
    32000-40000
  • Контракт (договор)
    на неопределенный срок
  • Дополнительная информация
    Предполагаемая дата проведения конкурса: 23.08.2019. Место проведения конкурса: Департамент тарифного регулирования Томской области, г.Томск, пр. Кирова, 41, каб.412. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения. В качестве конкурсных процедур будут использованы: тестирование (оценивается знание действующего законодательства, а именно: Конституции РФ, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также знаний в сфере тарифного регулирования, в сфере IT технологий, русского языка), собеседование с руководителем структурного подразделения (оценивается: ориентация на достижение результата, способность к саморазвитию, умение работать в команде), подготовка проекта документа, практическое задание (оценивается: способность к качественной подготовке документов, сбору и анализу информации, способность к планированию деятельности и результатов), собеседование с членами конкурсной комиссии (оценивается способность к бесконфликтному деловому общению, укреплению авторитета государственных гражданских служащих, убедительность коммуникаций). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
  • Нормативно-правовые акты (отраслевые)
    Налоговый кодекс Бюджетный кодекс Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении» Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
  • Документы представляемые в конкурсную комиссию:
    гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
  • Контактная информация
    Документы принимаются по адресу: 634041, г. Томск, пр. Кирова, 41, каб. 420. Справки по телефону: (382-2) 560-373, 713-188
  • Положения должностного регламента гражданского служащего
  • Информация о дате, месте и времени второго этапа конкурса
  • Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе
  • Информация об итогах конкурса
    прием документов завершен идут конкурсные процедуры