×

Официальная публикация распоряжения:
№32
Дата утверждения: 24.12.2020 00:00:00 Дата публикации: 24.12.2020 00:00:00

Административный регламент предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 24 декабря 2020 г. N 32

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОГЛАСОВАНИЕ РАБОЧИХ УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ

И ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

 

 

 

Список изменяющих документов

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

от 21.09.2021 N 23)

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Администрации Томской области от 28.01.2011 N 18а "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента - председателя комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Томской области.

 

Начальник Департамента

С.Н.ГРУЗНЫХ

 

 

 

 

 

Утвержден

приказом

Департамента труда и занятости

населения Томской области

от 24.12.2020 N 32

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОГЛАСОВАНИЕ РАБОЧИХ

УЧЕБНЫХ ПЛАНОВ И ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

 

 

 

Список изменяющих документов

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

от 21.09.2021 N 23)

 

 

1. Общие положения

 

1. Настоящий Административный регламент устанавливает стандарт, сроки и последовательность административных процедур и административных действий по предоставлению Департаментом труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент) государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда".

Настоящий Административный регламент разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Губернатора Томской области от 20 декабря 2007 года N 164 "О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области", распоряжением Администрации Томской области от 16.05.2013 N 393-ра "Об утверждении Перечня государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти Томской области, и дополнительного перечня услуг, оказываемых в Томской области областными государственными учреждениями Томской области, в которых размещается государственное задание (заказ), подлежащих включению в реестр государственных услуг Томской области и предоставляемых в электронной форме".

2. Заявителями являются образовательные организации, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - заявители).

От имени заявителей с запросом о предоставлении государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда могут обратиться лица, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами без доверенности, представители заявителя в силу полномочий, основанных на доверенности или договоре.

3. На официальном сайте Департамента https://rabota.tomsk.gov.ru, на сайте федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал), на информационных стендах в помещениях Департамента размещается следующая справочная информация:

адрес места нахождения Департамента: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76;

график работы Департамента в будние дни с 09.00 - 12.30, 13.30 - 18.00;

номера справочных телефонов Департамента: (3822) 46-93-81, (3822) 46-93-30, (3822) 46-98-58;

номер факса Департамента (3822) 56-25-15;

адрес электронной почты Департамента main@rabota.tomsk.ru;

круг заявителей;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

образцы заполнения форм запросов о предоставлении государственной услуги.

4. Информация о месте нахождения и графике работы областного государственного казенного учреждения "Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) размещена на официальном сайте МФЦ https://md.tomsk.ru, а также предоставляется по многоканальным телефонам:

номер телефона на территории всей Томской области 8-800-350-08-50;

номер телефона по городу Томску (3822) 602-999.

5. Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся на Едином портале, осуществляется без выполнения заявителями каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

Информация на Едином портале о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, содержащихся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)", предоставляется заявителю бесплатно.

6. Специалист, осуществляющий консультирование по телефону, начинает ответ с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, при наличии отчества специалиста, осуществляющего консультирование по телефону. Время консультирования составляет не более 15 минут.

7. При консультировании специалисты информируют заявителя о порядке предоставления государственной услуги.

 

2. Стандарт предоставления государственной услуги

 

Наименование государственной услуги

 

8. Наименование государственной услуги - "Согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда" (далее - государственная услуга).

 

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

 

9. Предоставление государственной услуги осуществляется Департаментом труда и занятости населения Томской области.

 

Результат предоставления государственной услуги

 

10. Результатом предоставления государственной услуги являются:

1) согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда;

2) отказ в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

 

Срок предоставления государственной услуги

 

11. Срок предоставления государственной услуги составляет 15 рабочих дней со дня регистрации запроса о предоставлении государственной услуги в Департаменте.

 

Правовые основания для предоставления государственной услуги

 

12. Правовым основанием для предоставления государственной услуги являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Федеральный закон от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг";

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2016 N 236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг";

Постановление Министерства труда Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 N 1/29 "О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций";

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.04.2010 N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда";

Приказ Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.06.2003 N 153 "Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных";

примерные учебные планы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 17.05.2004 (далее - примерные учебные планы обучения);

примерные учебные программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждены первым заместителем Министра труда и социального развития Российской Федерации 17.05.2004 (далее - примерные учебные программы обучения);

Закон Томской области от 9 июля 2003 года N 83-ОЗ "Об охране труда в Томской области";

постановление Губернатора Томской области от 20.12.2007 N 164 "О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области".

 

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с законодательными или иными нормативными

правовыми актами для предоставления государственной услуги

 

13. Для получения государственной услуги по согласованию рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда заявитель предоставляет:

1) запрос о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 1 к настоящему Административному регламенту (далее - запрос);

2) рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда;

3) документ, подтверждающий полномочия лица действовать от имени заявителя (в случае если запрос подается представителем заявителя).

13-1. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны соответствовать следующим требованиям:

запрос предоставляется на русском языке в одном экземпляре (в случае предоставления при личном обращении в Департамент - в двух экземплярах).

запрос, содержащий более одного листа, и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть прошиты, пронумерованы, скреплены печатью (при наличии) и заверены подписью руководителя или иного лица, имеющего право действовать от его имени, на обороте последнего листа на месте прошивки;

документы предоставляются на русском языке в одном подлинном экземпляре;

при составлении запроса не допускается использование сокращений слов и аббревиатур;

текст запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не должен содержать подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений, а также иметь повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

(п. 13-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

14. Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, заверяются:

личной подписью при непосредственном обращении в Департамент или МФЦ, а также при направлении почтовой, электронной связью;

электронной подписью при направлении запроса и документов с использованием Единого портала в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года N 634 "О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг".

Проверка достоверности электронной подписи осуществляется посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА) в автоматическом режиме.

15. Документы, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, отсутствуют.

 

Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

 

16. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

предоставления государственной услуги или отказа

в предоставлении государственной услуги

 

17. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

18. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) запрос предоставлен лицом, не предусмотренным пунктом 2 Административного регламента;

2) непредставление документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Административного регламента;

3) несоответствие запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям, установленным пунктом 13-1 настоящего Административного регламента;

(пп. 3 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

4) несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда законодательству в области охраны труда.

(пп. 4 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

 

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении

государственной услуги, и способы ее взимания в случаях,

предусмотренных федеральными законами, принимаемыми

в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами

Российской Федерации, нормативными правовыми актами

Томской области

 

19. Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

 

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса

о предоставлении государственной услуги и при получении

результата предоставления государственной услуги

 

20. Максимальное время ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата предоставления государственной услуги составляет 15 минут.

 

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении

государственной услуги

 

21. Департамент регистрирует запрос заявителя о предоставлении государственной услуги не позднее следующего рабочего дня после дня его поступления в Департамент.

 

Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга, к залу ожидания, местам для

заполнения запросов о предоставлении государственной услуги,

информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем

документов, необходимых для предоставления государственной

услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов

указанных объектов в соответствии с законодательством

Российской Федерации о социальной защите инвалидов

 

22. Предоставление государственной услуги при личном обращении осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей.

Условия доступности для инвалидов помещений и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи обеспечиваются в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 года N 527н "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи".

На территории, прилегающей к зданию, в котором располагаются помещения для предоставления государственной услуги, выделяются места для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами, и транспортных средств, перевозящих инвалидов, в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Помещения для предоставления государственной услуги должны соответствовать санитарно-гигиеническим, противопожарным требованиям и требованиям техники безопасности.

В помещении для предоставления государственной услуги на видном месте располагается план эвакуации заявителей и сотрудников Департамента в случае пожара, а также предусматривается система (установка) оповещения людей о пожаре.

Помещения для предоставления государственной услуги оборудуются компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", принтером или многофункциональным устройством, системами кондиционирования воздуха, обеспечиваются информационными и методическими материалами.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационных стендах или информационных терминалах.

Специалисты Департамента, осуществляющие прием заявителей, обеспечиваются личными нагрудными идентификационными карточками (бейджами) и (или) настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

 

Показатели доступности и качества государственной услуги

 

23. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

получение информации о порядке и ходе предоставления государственной услуги при устном обращении, по письменному запросу, а также с использованием информационно-коммуникационных технологий;

соблюдение времени ожидания в очереди при подаче запроса и получении результата;

соблюдение срока предоставления государственной услуги;

полнота и достоверность информации, предоставленной заявителю в результате предоставления государственной услуги;

отсутствие удовлетворенных жалоб на решения и действия (бездействие) Департамента, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц.

24. Взаимодействие заявителя со специалистами Департамента при предоставлении государственной услуги осуществляется:

при подаче запроса и документов, необходимых для получения государственной услуги, 1 раз, продолжительность составляет не более 15 минут;

при получении результата предоставления государственной услуги 1 раз, продолжительность составляет не более 15 минут.

 

Иные требования, в том числе учитывающие особенности

предоставления государственной услуги в многофункциональных

центрах и особенности предоставления государственной услуги

в электронной форме

 

25. Заявителю обеспечивается возможность подачи запроса о предоставлении государственной услуги в МФЦ в случае, если между Департаментом и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии.

26. В случае подачи запроса посредством МФЦ работник МФЦ осуществляет:

1) информирование и консультирование заявителя по вопросу предоставления государственной услуги в соответствии с настоящим Административным регламентом;

2) прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

3) передачу документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в Департамент в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между Департаментом и МФЦ, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации запроса в МФЦ;

4) выдачу результата предоставления государственной услуги.

27. Заявителям обеспечивается возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги, а также копирования форм запросов на официальном сайте Департамента и на Едином портале.

28. Для подачи запроса через Единый портал заявитель:

предварительно проходит процесс регистрации в ЕСИА;

в личном кабинете на Едином портале заполняет электронную форму запроса без необходимости дополнительной подачи запроса в какой-либо иной форме.

29. При формировании электронной формы запроса обеспечивается:

возможность копирования и сохранения запроса и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

возможность печати на бумажном носителе копии электронной формы запроса;

сохранение ранее введенных в электронную форму запроса значений в любой момент по желанию заявителя, в том числе при возникновении ошибок ввода и возврате для повторного ввода значений в электронную форму запроса;

заполнение полей электронной формы запроса до начала ввода сведений заявителем с использованием сведений, размещенных в ЕСИА, и сведений, опубликованных на Едином портале, в части, касающейся сведений, отсутствующих в ЕСИА;

возможность вернуться на любой из этапов заполнения электронной формы запроса без потери ранее введенной информации;

возможность доступа заявителя на Едином портале к ранее поданным им запросам в течение не менее одного года, а также частично сформированных запросов в течение не менее 3 месяцев.

30. Форматно-логическая проверка сформированного запроса осуществляется после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы запроса. При выявлении некорректно заполненного поля заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме запроса.

31. Сформированный и подписанный запрос с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, направляется заявителем в Департамент посредством Единого портала.

32. Департамент обеспечивает прием и регистрацию запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, без необходимости повторного представления заявителем таких документов на бумажном носителе.

33. Сведения о стадиях прохождения запроса в электронной форме автоматически направляются в личный кабинет заявителя на Едином портале, а также на электронный адрес заявителя, если он был указан при заполнении запроса в электронной форме.

34. При поступлении запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, направленных посредством Единого портала, специалисты Департамента осуществляют административные процедуры (действия), предусмотренные настоящим Административным регламентом, и направляют результат предоставления государственной услуги в личный кабинет заявителя.

 

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку

их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме,

а также особенности выполнения административных

процедур в многофункциональных центрах

 

35. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

2) рассмотрение представленных заявителем документов;

3) подготовка уведомления о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда;

4) выдача (направление) заявителю результата предоставления государственной услуги.

 

Прием документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

 

36. Основанием для начала административной процедуры является поступление в Департамент запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

37. Прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется специалистом Департамента, ответственным за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.

38. Специалист Департамента, ответственный за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, принимает, обеспечивает регистрацию полученных от заявителя документов и передает их в комитет социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Томской области, который осуществляет непосредственное предоставление государственной услуги.

39. Результатом административной процедуры является прием и регистрация документов, поступивших в Департамент.

40. Способом фиксации результата административной процедуры является передача документов в комитет социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента труда и занятости населения Томской области специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги (далее - специалист, ответственный за предоставление государственной услуги).

41. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать одного рабочего дня со дня поступления в Департамент запроса и прилагаемых к нему документов.

 

Рассмотрение представленных заявителем документов

 

42. Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, запроса и прилагаемых к нему документов.

43. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет проверку представленных заявителем документов на предмет их комплектности и соответствия требованиям, установленным пунктом 13-1 настоящего Административного регламента.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

44. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в случае предоставления заявителем документов, не соответствующих требованиям, установленных пунктами 13 и 13-1 настоящего Административного регламента, не позднее трех рабочих дней с даты получения документов уведомляет об этом заявителя по номеру контактного телефона, по адресу электронной почты и (или), по желанию заявителя, в письменной форме.

(п. 44 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

45. В случае приобщения заявителем документов специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, выполняет действия, предусмотренные пунктом 46 настоящего Административного регламента, а в случае непредставления заявителем документов выполняет действия, предусмотренные пунктом 56 настоящего Административного регламента.

46. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет проверку рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда на соответствие их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

47. В случае выявления несоответствия рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, не позднее трех рабочих дней с даты выявления несоответствия направляет заявителю уведомление о необходимости устранения выявленных несоответствий с указанием сроков их устранения по форме согласно приложению N 5 к настоящему Административному регламенту.

(п. 47 в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.09.2021 N 23)

48. В случае устранения заявителем выявленных несоответствий специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, переходит к выполнению следующей административной процедуры, а в случае неустранения заявителем выявленных несоответствий выполняет действия, предусмотренные пунктом 56 настоящего Административного регламента.

49. Результатом административной процедуры является установление полноты представленных документов и соответствия либо несоответствия их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

50. Способом фиксации результата административной процедуры является переход к следующей административной процедуре.

51. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 10 рабочих дней со дня регистрации документов в Департаменте.

 

Подготовка уведомления о согласовании рабочих учебных планов

и программ обучения по охране труда либо уведомления

об отказе в согласовании рабочих учебных планов

и программ обучения по охране труда

 

52. Основанием для начала административной процедуры является установление полноты представленных заявителем документов и соответствие либо несоответствие их примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения.

53. В случае если рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда соответствуют примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения, законодательству в области охраны труда, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, подготавливает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту.

54. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, передает для подписания начальнику Департамента (заместителю начальника Департамента - председателю комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда с прилагаемыми документами.

55. Начальник Департамента (заместитель начальника Департамента - председатель комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) подписывает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

При согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда на первом (или титульном) листе документа (учебного плана или программы обучения по охране труда) в левом верхнем углу проставляется гриф согласования.

Гриф согласования состоит из слова "СОГЛАСОВАНО", должности лица, с которым согласован документ, личной подписи, расшифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласования.

56. В случае если выявлены основания для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренные пунктом 18 настоящего Административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, подготавливает уведомление об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по форме согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.

57. Критерием принятия решения является соответствие либо несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда примерным учебным планам обучения и примерным учебным программам обучения по охране труда.

58. Результатом административной процедуры является согласование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо отказ в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

59. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать одного рабочего дня со дня передачи документов на подписание начальнику Департамента (заместителю начальника Департамента - председателю комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда).

 

Выдача (направление) заявителю результата

предоставления государственной услуги

 

60. Основанием для начала административной процедуры является передача специалистом, ответственным за прием и регистрацию входящей и исходящей корреспонденции, подписанных документов специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги.

61. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, информирует заявителя о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда по номеру телефона, адресу электронной почты или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, и (или), по желанию заявителя, в письменной форме.

62. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги:

выдает уведомление о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда с согласованными учебными планами и программами обучения по охране труда либо уведомление об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда - при личном обращении заявителя в Департамент;

или, по желанию заявителя, направляет документы по адресу, указанному в запросе.

63. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, вносит сведения о согласовании либо отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда в реестр учебных планов и программ обучения по охране труда согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту.

64. Критерием принятия решения является подписание начальником Департамента (заместителем начальника Департамента - председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда) уведомления о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

65. Результатом административной процедуры является выдача (направление) заявителю согласованных учебных планов и программ обучения по охране труда либо уведомления об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда.

66. Срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 рабочих дней.

 

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

 

67. Контроль за исполнением настоящего Административного регламента осуществляется в форме текущего и последующего контроля.

68. Текущий контроль в отношении действий (бездействия) специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента осуществляется заместителем начальника Департамента - председателем комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда во время выполнения ими административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.

69. В целях осуществления контроля полноты и качества предоставления государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав заявителей проводятся плановые и внеплановые проверки.

70. Плановые проверки проводятся не чаще 1 раза в три года на основании распоряжения Департамента.

71. Внеплановые проверки проводятся в связи с поступившими жалобами на действия (бездействия) специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента.

72. По результатам плановых (внеплановых) проверок составляются акты проверок. Результаты плановых (внеплановых) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению.

73. В случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

74. Контроль предоставления государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации посредством открытости деятельности Департамента при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного (внесудебного) рассмотрения жалоб по вопросам предоставления государственной услуги.

 

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, многофункционального центра,

организаций, указанных в части 1.1 статьи 16 Федерального

закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации

предоставления государственных и муниципальных услуг",

а также их должностных лиц, государственных служащих,

работников

 

75. Порядок и сроки рассмотрения жалоб определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

76. Жалоба подается:

начальнику Департамента на решение и (или) действие (бездействие) специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда Департамента;

заместителю Губернатора Томской области по социальной политике на решение и (или) действие (бездействие) начальника Департамента.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги "Согласование рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

Форма

 

На бланке заявителя               В Департамент труда и занятости населения

                                  Томской области

 

                                  ЗАПРОС

                  о предоставлении государственной услуги

 

    Прошу  предоставить  государственную  услугу  по  согласованию  рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда:

 

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 (наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

 

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, должность

  руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя

                                заявителя)

Адрес (место нахождения) образовательной организации:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Приложение: _______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 

Способ получения уведомлений о ходе предоставления государственной услуги и

(или) результата предоставления государственной услуги (указать нужное):

                                                       ________________

по почтовой связи (указать адрес) _________________________________________

по электронной почте (указать адрес) ______________________________________

при личном обращении в Департамент

или МФЦ                           ________________________________________.

 

______________   _____________   ___________________________________

    (дата)         (подпись)            (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги "Согласование рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

 

 

Список изменяющих документов

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

от 21.09.2021 N 23)

 

 

Форма

 

На бланке письма Департамента                  Наименование образовательной

труда и занятости населения                    организации,

Томской области                                Фамилия,    имя,    отчество

                                               (последнее  -  при  наличии)

                                               руководителя

 

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

 о согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

    Департамент  труда  и  занятости  населения  Томской  области сообщает:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

 (наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

 

согласованы _______________________________________.

                      (дата согласования)

 

Приложение: _______________________________________________________________

 

    _______________ ___________________ _________________________

      (должность)        (подпись)        (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги "Согласование рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

 

 

Список изменяющих документов

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Томской области

от 21.09.2021 N 23)

 

 

Форма

 

На бланке письма Департамента           Наименование        образовательной

труда и занятости населения             организации,

Томской области                         Фамилия, имя, отчество (последнее -

                                        при наличии) руководителя

 

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

  об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ обучения по

                               охране труда

 

    Департамент  труда  и занятости населения Томской области сообщает, что

принято  решение об отказе в согласовании рабочих учебных планов и программ

обучения по охране труда:

___________________________________________________________________________

 (наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

по  основанию,  предусмотренному  пунктом  18  Административного регламента

предоставления  государственной услуги "Согласование рабочих учебных планов

и программ обучения по охране труда":

    запрос    предоставлен    лицом,    не    предусмотренным   пунктом   2

Административного регламента: ____________________________________________;

                                       (перечень несоответствий)

    непредставление      документов,     предусмотренных     пунктом     13

Административного регламента: ____________________________________________;

                                  (перечень отсутствующих документов)

    несоответствие  запроса  и  документов,  необходимых для предоставления

государственной  услуги, требованиям, установленным пунктом 13-1 настоящего

Административного регламента: ____________________________________________;

                                       (перечень несоответствий)

    несоответствие рабочих  учебных  планов  и  программ обучения по охране

труда законодательству в области охраны труда: ___________________________.

                                                (перечень несоответствий)

 

_________________ _____________________ ___________________________________

   (должность)          (подпись)              (расшифровка подписи)

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги "Согласование рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

Форма

 

РЕЕСТР

рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда

 

N/N

Наименование образовательной организации

Адрес (место нахождения), номер контактного телефона, адрес электронной почты

Дата поступления запроса, входящий номер

Реквизиты уведомления о согласовании/ уведомления об отказе в согласовании

Отметка о получении (ФИО, должность, подпись, дата)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги "Согласование рабочих

учебных планов и программ обучения по охране труда"

 

 

 

Список изменяющих документов

(введено приказом Департамента труда и занятости населения Томской области

от 21.09.2021 N 23)

 

 

Форма

На бланке письма Департамента

труда и занятости населения

Томской области

Наименование образовательной организации,

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) руководителя

УВЕДОМЛЕНИЕ

Департамент труда и занятости населения Томской области уведомляет, что выявлено несоответствие рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда:

 

:

(наименование рабочих учебных планов и программ обучения по охране труда)

 

1.

 

 

2.

 

 

3.

 

 

Информацию об устранении выявленных нарушений необходимо направить в Департамент труда и занятости населения Томской области в течение трех рабочих дней с даты получения настоящего уведомления.

 

 

 

 

 

(должность)

 

(подпись)

 

(расшифровка подписи)