В администрации региона обсудили повышение зарплат сотрудникам Почты России

05 июля, 15:40

Как сообщил начальник департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Юрий Баев, в Томской области реализуется программа по улучшению материально-технической базы почтовых отделений и привлечению молодых специалистов.

«Один из стимулов повысить престиж профессии и привлечь сотрудников — повышение заработной платы», — подчеркнул Юрий Баев на встрече с руководством Томского филиала Почты, которая состоялась в администрации Томской области.

Директор Томского филиала Почты России Александр Сергеев представил проект поэтапного повышения зарплаты специалистов. Его первый этап стартовал в мае 2019 года в 17 регионах России. В течение полутора лет уровень оплаты труда основного персонала планируется довести до среднерыночной по сопоставимым профессиям. Повышение заработка коснется почтальонов, операторов, заместителей и начальников почтовых отделений.

«В Томской области увеличение оплаты труда работникам почтовых отделений запланировано на ноябрь 2020 года. Реализация программы повысит доходы почти 1700 томских почтовиков в среднем на 20 процентов», — отметил Александр Сергеев.

Юрий Баев отметил актуальность проекта Почты России как для сотрудников Томского филиала, так и для региона в целом.

Почта России — федеральный почтовый оператор, входящий в перечень стратегических предприятий РФ. Томский филиал ФГУП «Почта России» включает в себя 9 почтамтов, 299 отделений почтовой связи и 1 передвижное. В филиале работают около 2 500 сотрудников. В Томской области проходит 115 почтовых маршрутов протяженностью 38 129,4 км.

Опубликовано:2019-07-05 15:40 | Обновлено:2019-07-05 15:41
    Комментариев нет.