русский немецкий английский четверг, 17 мая 2012 | о сайте | карта сайта | контакты
 


Резерв управленческих кадров Томской области

Резерв управленческих кадров Томской области

«Сегодняшней России и её будущей инновационной экономике, государственной службе, системе управления и социальных услуг нужна и новая система формирования кадрового резерва, которая позволит привлечь в органы государственного, муниципального управления, в бизнес наиболее талантливых, творчески мыслящих и профессиональных людей»

Из послания Президента Российской Федерации Д.А. Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации, 5 ноября 2008 года, Москва

Резерв управленческих кадров создан в соответствии с поручением Президента Российской Федерации по итогам совещания от 23 июля 2008 года.

Основной задачей создания данного резерва является привлечение квалифицированных, талантливых и успешных профессиональных управленческих кадров, способных после специализированной подготовки занять руководящие должности в сфере государственного и муниципального управления.

Резерв управленческих кадров Томской области формируется на следующие группы должностей:

a) государственные должности Томской области: заместители Губернатора Томской области;

б) должности государственной гражданской службы Томской области:

    • руководители структурных подразделений Администрации Томской области и их заместители;
    • руководители иных исполнительных органов государственной власти Томской области и их заместители;

в) муниципальные должности: главы муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов);

г) высшие и главные должности муниципальной службы:

    • главы администраций (муниципальных районов, городских округов), назначенных по контракту;
    • заместители глав муниципальных образований (муниципальных районов, городских округов);
д) должности руководителей областных государственных унитарных предприятий, областных государственных учреждений, хозяйственных обществ с долей Томской области в уставном капитале более 50%.

По состоянию на 01.01.2012 общая численность Резерва управленческих кадров Сибирского Федерального округа составила 4 065 человека, из них до 35 лет – 1 372 человека. Назначено на должности с момента формирования Резерва 1029 человек.

Численность Резерва управленческих кадров Томской области составила 184 человека, из них до 35 лет – 40 человек. По итогам 2011 года назначено (избрано) на должности из Резерва 46 человек, что составило 65,7 % от общего числа лиц, назначенных (избранных) на должности.



Новости


Мероприятия


Резерв управленческих кадров на государственные должности, должности государственной гражданской службы, руководителей ОГУП, ОГУ, АО

Резерв управленческих кадров на муниципальные должности и должности муниципальной службы


Нормативные документы

Отчеты о формировании и подготовке резерва управленческих кадров




Кадровый резерв Президента РФ Федеральный портал управленческих кадров Сибирский федеральный округ