В Томской области определили лучших менеджеров года – 2018
08 июня, 11:23
Ежегодный региональный конкурс выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Томской области «Менеджер года – 2018» прошел в библиотеке имени А.С. Пушкина.
За первое место и право представлять Томскую область в межрегиональном конкурсе боролись семь команд, представлявших пять социальных и два бизнес-проекта. «Золото» взяла руководитель коммерческого подразделения «ГТРК Томск» Наталья Филиппова, которая вместе с коллегами представила комплекс программ о науке, образовании и инновациях, имеющих российское и мировое значение. Еженедельно на телеканале «Россия-24» выходят новости, интервью с учеными, научно-популярные фильмы.
Организаторами конкурса являются региональная комиссия по подготовке управленческих кадров для народного хозяйства Российской Федерации, Ассоциация выпускников Президентской программы «Лидер 21 века» и «Томский региональный ресурсный центр».
«Менеджер — этот тот, кто никогда не останавливается, ставит перед собой новые цели и задачи и, может быть, не спит ночами, стремясь покорить новые вершины. Для вас такой вершиной стал конкурс «Менеджер года – 2018». Желаю вам успехов и верю: от вас многое зависит!» — обратился к участникам заместитель губернатора Томской области по внутренней политике Сергей Ильиных.
Второе место и приз зрительских симпатий завоевал Михаил Ковалев, заместитель председателя ТРОО «Томская сила», с проектом «Спортивный клуб для пожилых мужчин «Отцы и деды». Помимо занятий спортом, члены клуба (мужчины в возрасте 60+) осуществляют «социальные пробы» — участвуют в волонтерской деятельности, акциях других общественных организаций. Как говорят участники проекта, их цель — расширить круг полезных контактов пожилых людей, их социальная и в перспективе экономическая социализация.
Третье место в конкурсе заняла команда Анжелики Харжавиной с социальным проектом «Кинологический волонтерский поисково-спасательный отряд ФАДИС». Его участники и аттестованные собаки-спасатели не только помогают искать людей, потерявшихся в лесу, но и обучают этому других. В отряде активно развивают направление канистерапии, занимаются с детьми с синдромом Дауна и аутистами.
Комментариев нет.